我的未来与你同行

拿到“我心目中的长江石化”这个主题，思索良久。长江石化，这个陪我走过来到太仓4年生活的企业，不是每天繁忙的事务，更不是冷冰冰的库区，她亦师亦友，陪我最为长久，未来的日子里，我将见证她的成长，而她，承载着我的希望。                      ——题记

 

     
      歌德说，“如果工作是一种乐趣，人生就是天堂”。松下幸之助也说过，“人生的最大生活价值，就是对工作有兴趣” 。偏偏我并不是一个执着于兴趣爱好的人，而是干一行爱一行的人。记得初来太仓时，无数次被曾经的朋友问，“你喜欢现在的工作吗”，我从未正面回答过这个问题，不是不喜欢，而是我在慢慢适应这份工作，直到让他成为我生活的一部分。

26岁，对于一个人来说，正是风华正茂的时候。今年26岁的长江石化，也正是处在飞速发展、持续扩建的时候：年吞吐能力增至450万吨，SCADA工艺管理系统、业务管理系统更加完善，长江石化已经发展成为一个设施一流、管理规范、理念先进的石化产品仓储中转企业。

 “安全”是保障长江石化稳固前进的重要前提。“ 安全第一、预防为主”一直是长江石化的企业安全文化，这是高于一切的自觉行动准则；而“以人为本、关爱生命，全员参与、注重实效，诚信守法、持续改进”的目的是要在职工的心灵深处树立起安全、高效的共同奋斗意识，使职工建立起以企业为家，以企业安全为荣的企业形象和风貌。正是由于这样的安全理念，26年来，长江石化从未发生过一起重大事故，这是长江石化立命之本、立命之基，更是保障每位职工身心安全的重要条件。
      “人才”是支持长江石化飞速发展的重要保障。长江石化自1992年成立至今，有多少人从一入职的二十几岁，到今天自己的子女已经二十几岁。正是这些老职工的兢兢业业付出才助推了长江石化的发展。
      记得曾听说过工作的“四种思想”，说的是每个人在自己的工作中都会从“打工”“上班”这两个最初的层级不断努力，直至发展为将工作视为“职业”“事业”。打工、上班的思想是对待工作初级的思想，往往是以熬时间为主，出工不出力。而职业的思想则有了敬业精神，有了责任感，能够兢兢业业，认认真真工作。而拥有事业思想的人工作起来不分场所，全身心投入到工作中。他们从来不把工作当别人的事，而是把工作当自己的事。
      当然，有的人仅仅停留在“打工”“上班”就停滞不前了，也有的人将工作视为“职业”“事业”，直至成为工作中的“行家里手”。对于一个公司来说，最需要的，自然是将工作视为“职业”和“事业”的人，反思自己，虽然工作中能够尽心尽力，积极面对，但还未将她当做自己的事业来做。
      我深知，只有与公司同呼吸，共命运，心连心，才能与她荣誉与共，也才真正能够实现个人的成长和进步。因为，个人的前途和命运与企业的发展密不可分，企业兴盛我光荣，企业落败我受穷。未来的日子里，我将以高度的责任心、事业心面对自己的工作，以安全为出发点和着力点，努力在自己的工作岗位上做出真、实、有用的成绩。

                       王文鹏
                            2018年12月23日